İş Kazası gerçekleştiği takdirde öncelikle işçiye ilk medet örgülmalıdır. İşdurumunda hekim bulunduğu takdirde ona başlangıçvurulmalı bulunmuyorsa en yaklaşan dirimlik kuruluşuna işçinin sevki katkısızlanmalıdır. meydana mevrut ve sigortalıyı yemeden içmeden veya muahharen bedenen ya da ruhen engelli hâle getiren olaydır. Bunun yanında, müşahhas olayı iş kazası yapan unsurun hukuki te... https://bennett-vistisen-3.federatedjournals.com/kazasi-is-goremezlik-odenegi-a-gizli-silah